企业高校联合！化妆品研发之路，提前布局收割人才和技术？企业高校联合！化妆品研发之路，提前布局收割人才和技术？

近日，华熙生物与北京化工大学签署战略合作协议，将共同建设“华熙生物科技股份有限公司—北京化工大学合成生物学及绿色生物制造技术联合研发中心”。

我国化妆品企业与高等院校的“产学研”合作愈来愈频繁，在青眼报道中，至少有19家化妆品企业与37所国内外高校建立了合作关系，随着“产学研”的流行和深度发展，大学也成为了行业中的稀缺资源。

与高校进行“产学研”合作的企业有19家，品牌企业、代工厂、原料商等与高校保持着密切的合作关系，平均每所合作高校约4家，热门高校有江南大学、上海应用技术大学、北京工商大学等。

从高校来看，同时与众多的化妆品企业合作并不奇怪，江南大学还与华熙生物、片仔癀、隆力奇、林清轩等企业开展了“产学研”合作；上海应用技术大学也与华熙生物、百雀羚等企业进行了广泛合作。

而这些热门高校不仅拥有化妆品相关专业的重点学科，吸收了不少专业人才，还建立了多个校内科研基地，具有扎实的基础研发功底。为此，培养化妆品高层次人才，联合创新产品研发和原料研究，成为国内化妆品企业和高校“产学研”合作的主要目标。

▍截自江南大学新闻网：江南大学获批国家药监局化妆品监管科学研究基地

根据《青眼》报道，一些大型企业与高校开展产学研合作取得了丰硕成果。根据上海家化介绍，上海家化在与国内外机构、院校开展合作，每年新产品近700个，获专利的有50-60个，其中发明专利就有15-20项。

在打造自己特色护肤产品的过程中，各大品牌积极与国内外高校、科研院所进行了深入的“产学研”合作，以求在新原料开发、生产工艺等方面寻求突破与技术创新，从而提升产品的核心竞争力。

近几年，中国化妆品消费市场的竞争不仅是本土企业的竞争，更是国际大企业的竞争。因此，提高国产化妆品的质量和核心竞争力，是我国企业将长期面临的重要课题。但仅仅依赖于企业的科技创新能力，难以支撑化妆品行业的百花齐放，“产学研”也成为一条重要途径。

通过“产学研“合作，共同攻关或引进来自高校、科研院所的先进成熟科技成果，并与市场需求进行精准对接，利用人才力量和学术专长解决企业实际问题，有效地促进企业技术创新，实现互利共赢。

例如，诺斯贝尔与暨南大学合作建设了化妆品功效和安全性评价实验室，使企业通过科学试验的方式，更好地控制自己产品的安全性和功效，同时也响应了国家加强化妆品行业监管的要求。此外，双方以基因工程技术为基础，开展化妆品生物发酵技术、基因工程技术等方面的技术攻关。

华熙生物董事长赵燕也曾表示，高校在基础研究方面具有独特的优势，擅长0-1的发现，而企业擅长应用基础研究、产业转换、市场转换等工作，因此企业必须与大学进行紧密合作。

无可否认，通过与高校的合作，的确可以为化妆品企业带来一定的技术提升。然而，也有化妆品企业负责人认为，科研创新需要花费大量的时间和精力，许多中小企业由于资源有限，难以进行长期、持续的投入，而且投入与利润不平衡，通常只有行业大企业才有独立开展科研创新的资本。

高等院校作为孵化高精尖人才的“摇篮”，校企合作无疑将常态化，但企业合作高校重叠，大量企业向少数高校集中，某种程度上也反映出人才供给端未能很好地与之匹配。

据《青眼》粗略统计发现，国内21所拥有化妆品相关专业的高校，2021年计划招生人数最多为256人，最低仅14人，也有部分相关高校未见招生计划。但据有关统计，目前全国化妆品持证生产企业数量已达5400多家，各类化妆品注册备案主体8.7万多家，与之相比，大学似乎不够用，也因此，国外大学成为“产学研”的目标。

再者，无论国内这5000多家企业是否都有与高校合作的诉求，但行业需求日益增长，人才供给难以平衡已是不争的事实。伴随着化妆品行业的高速发展，众多化妆品企业对科研创新和人才的需求，有限的高校产学研成果资源转化将难以支撑。

业内人士表示，高校所拥有的相关知识产权成果针对目前市场的需求并不一定是最先进的，而且对于企业项目的需求也不一定是合适的，这也是一个痛点。还有一种观点认为，不少校企合作浮于表面，高校只是充当着企业的形象代言人，缺乏真正的科学研究。

国内企业借助高校的科研成果转化来促进产品的创新研发是条行之有效的路径，但从市场规律和未来发展趋势来看，企业自身的创新发展能力将成为其脱颖而出的关键。

但从市场规律和未来发展趋势来看，企业创新能力将成为企业在科技创新中脱颖而出的关键所在。

就现实而言，尽管近年来我国一直强调企业是技术创新的主体，但实际情况是，科研能力仍然集中于研究型高校或科研机构。高校在“产学研”合作中仍然占据着科研创新的主导地位，如何推动以企业为研发创新的核心，帮助和扶持企业建设自主创新科研平台，无疑是未来行业发展的方向。